利用規約

第1条（適用範囲）

本規約は、本サイトの利用に関する当社と利用者との間のすべての関係に適用されます。本サイトをご利用になった時点で、本規約に同意いただいたものとみなします。

第2条（著作権）

本サイトに掲載されている文章・写真・図表・ロゴその他の情報に関する著作権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。私的利用の範囲を超えて複製・転載・改変・配布することはできません。引用の範囲を超えてご利用になりたい場合は、事前に当社までご連絡ください。本サイトに掲載された求人情報を、当社の許可なく他の媒体へ転載することもお断りしています。当社が第三者から使用許諾を受けて掲載している素材については、当該第三者の権利が及びます。本サイトに掲載されている社名・サービス名・ロゴは、当社の商標または登録商標です。

第3条（禁止事項）

利用者は、本サイトの利用にあたり、法令または公序良俗に違反する行為、当社もしくは第三者の権利を侵害する行為、本サイトの運営を妨げる行為を行ってはなりません。該当すると当社が判断した場合、事前の通知なく利用をお断りすることがあります。

第4条（免責事項）

当社は、本サイトに掲載する情報について、正確性および最新性の維持に努めますが、その内容を保証するものではありません。

当社は、本サイトの利用または利用できなかったことにより生じた損害について、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負いません。

本サイトからリンクする第三者のウェブサイトについて、当社はその内容および運営に関して責任を負いません。

当社は、利用者の通信環境および機器の不具合により生じた損害について責任を負いません。

本サイトに掲載する求人情報・サービス内容は、予告なく変更または終了する場合があります。

当社は、本サイトの保守または障害対応のため、予告なく本サイトの全部または一部の提供を停止することがあります。停止の予定があらかじめ分かる場合は、本サイト上でお知らせします。

第6条（個人情報の取扱い）

本サイトを通じて取得した個人情報は、当社のプライバシーポリシーに従って取り扱います。取得の目的、第三者提供の有無、開示等の請求手続きについては同ポリシーに定めるとおりです。お仕事のご紹介にあたっては、ご経歴等の情報を就業先へご提示することがありますが、その場合もご本人の同意を得たうえで行います。お問い合わせフォームおよびエントリーフォームからご入力いただいた情報は、ご回答とお仕事のご紹介のために利用します。ご入力いただいた情報の開示・訂正・削除をご希望の場合は、プライバシーポリシーに記載の窓口までお申し出ください。なお、本サイトのフォームはデモンストレーション用であり、ご送信いただいた内容が当社に届くことはありません。入力内容が保存されることもありません。

第7条（リンク）

本サイトへのリンクは原則として自由です。ただし、当社の名誉または信用を損なうおそれがある場合、公序良俗に反する内容を含む場合には、リンクをお断りすることがあります。フレーム内に本サイトを表示するなど、当社のコンテンツであることが不明確になる形でのリンクもご遠慮ください。リンクの設置にあたって当社への連絡は不要です。リンク先として指定いただく URL は、原則としてトップページをご利用ください。ページの構成は予告なく変更することがあるため、下層ページへのリンクは切れる場合があります。

第8条（準拠法および管轄）

本規約の解釈にあたっては日本法を準拠法とします。本サイトに関して紛争が生じた場合には、当社本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。ご不明な点はお問い合わせください。

第9条（規約の変更）

当社は、必要と判断した場合には、利用者に通知することなく本規約を変更することができます。変更後の規約は、本サイトに掲載した時点から効力を生じるものとします。重要な変更を行う場合は、本サイト上でお知らせします。変更後も本サイトのご利用を続けられた場合は、変更に同意いただいたものとみなします。