募集要項

請負現場管理(物流拠点)

お預かりした工程の作業手順をつくり、スタッフの教育と日々の進捗管理を行う仕事です。

※このサイトは架空の企業のデモサイトです。掲載している求人はすべて架空のもので、実際の募集ではありません。

募集要項

雇用形態
正社員(試用期間3か月・条件の変更はありません)
勤務地
青葉野支店が管理する物流拠点(福岡県青葉野市内)
業務内容

お預かりした工程の手順をつくり、スタッフの教育と日々の進捗管理を行います。

▼作業手順書の作成
工程を分解し、誰が読んでも同じ作業ができる手順書をつくります。写真を入れた手順書にすることで、初日からの立ち上がりが早くなります。

▼スタッフの配置と教育
その日の物量に合わせて人員を配置します。新しく入った方には、手順書に沿って1対1で作業を説明し、最初の1週間は担当を固定します。

▼進捗と品質の確認
時間ごとの出来高を記録し、遅れが出ている工程に人を振り分けます。検品でのはね出しが増えたときは、原因を工程にさかのぼって確認します。

▼お客さまへの報告
日次の出来高と品質、月次の改善提案をまとめて報告します。人員を増やす以外の改善案もあわせてご提案します。

そのほか、安全衛生の巡回や社内の勉強会への参加もあります。

応募資格
製造または物流の現場経験(年数は問いません)。フォークリフト免許をお持ちの方は歓迎します
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分・繁忙期は交替勤務の可能性があります)
休日休暇
週休2日制(シフト制・月8〜9日)・年末年始・年次有給休暇
給与
月給 250,000円〜330,000円(経験を考慮して決定します)
待遇
各種社会保険完備・通勤手当(上限月30,000円)・資格取得費用の補助・作業着貸与
選考の流れ
応募 → 書類選考 → 面接1回+現場見学 → 内定

選考は、書類選考のあとに面接を行います。面接では、これまでのご経験と、当社で任せたい業務の範囲をすり合わせます。質問の時間も十分にお取りします。

オンライン面接に対応しています。在職中の方は、面接の日程と入社日のご相談を承ります。

配属後は、3か月間は先輩社員に同行し、面談と現場確認の進め方を覚えてから独り立ちします。未経験からこの仕事に就いた社員が半数以上です。

評価は、担当している就業者の定着期間と、就業先からの継続依頼を中心に見ています。件数だけを追う評価にはしていません。

勤務地の周辺環境は拠点一覧に掲載しています。転居を伴う配属は、ご本人の希望がある場合のみです。

当社の考え方は企業理念とトップメッセージをご覧ください。

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