里見 康介（技術部 リーダー）

「できない」と言う前に、測ってみる

入社のきっかけを教えてください。

前職は自動車部品の組立でした。同じ作業を繰り返す仕事で、自分で判断する場面がほとんどなかったんです。

加工なら自分で条件を決められると聞いて、未経験で入りました。最初の半年は測定ばかりで、正直つらかったです。

いまの仕事の内容は。

微細穴の条件出しと、量産の立ち上げが中心です。新しい材質の相談が来たら、試験片で条件を出すところから入ります。

最近は若手の指導も担当しています。教えるほうが難しいですね。

この仕事のおもしろさは。

他社で断られた形状が、工程の順序を変えるだけで通ることがあります。そこを見つけたときがいちばんおもしろい。

φ0.03mmの穴は、勘では通りません。だから測って、記録して、次に活かす。その積み上げが技術になります。

大変なことは。

条件が出ないときです。工具を変え、送りを変え、加工液の温度まで変えても届かないことがあります。

そういうときは記録を見返します。過去の似た材質の条件が、答えの入口になることが多いです。

どんな人と働きたいですか。

分からないことを分からないと言える人です。分かったふりをすると、部品が壊れます。

手を動かすことと、記録を残すことを面倒がらない人なら、経験は問いません。

これからの目標は。

いま社内にない加工を、1つ増やすことです。相談の入口が広がると、仕事の幅も広がります。

最後に、ひとこと。

見学だけでも構いません。加工の音を聞いてから決めてください。